Fundació Privada ECOM
Explicació de la demanda
Des d’ECOM cerquem incorporar una persona per coordinar el Servei d’Assistència Personal, amb una sòlida experiència en gestió de serveis, coneixement del marc normatiu i capacitat per definir, implementar i supervisar processos de treball que garanteixin una prestació eficient, de qualitat i alineada amb els drets de les persones amb discapacitat.
Entitat
Fundació Privada ECOM
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Estructura
Territori / Ubicació
Barcelona
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Persones amb discapacitat
Titulació mínima requerida
Llicenciatura/grau
Especialitat acadèmica
Altres
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
• Coneixements sòlids de legislació laboral, convenis col·lectius i normativa aplicable als serveis socials.
• Coneixements de contractació pública, gestió de subvencions i justificació tècnica i econòmica de projectes.
• Formació o coneixements acreditables en gestió de processos, organització de serveis i sistemes de qualitat.
• Domini del paquet Office i CRM.
• Coneixements de contractació pública, gestió de subvencions i justificació tècnica i econòmica de projectes.
• Formació o coneixements acreditables en gestió de processos, organització de serveis i sistemes de qualitat.
• Domini del paquet Office i CRM.
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Més de 3 anys
Tasques i responsabilitats
•Gestió integral del servei: Planificar, coordinar i supervisar el funcionament tècnic, organitzatiu, administratiu i econòmic del Servei d’Assistència Personal.
•Organització i millora de processos: Dissenyar, implementar i supervisar procediments, circuits de treball i mecanismes de control que garanteixin una gestió eficient, rigorosa i de qualitat.
•Gestió laboral i compliment normatiu: Garantir l’aplicació de la normativa laboral, els convenis col·lectius i la regulació dels serveis socials, anticipant riscos i assegurant el compliment de les obligacions legals.
•Lideratge i gestió d’equips: Dirigir, organitzar i supervisar els equips professionals, establint objectius, responsabilitats i criteris de seguiment i avaluació del rendiment.
•Projectes, licitacions i justificacions: Elaborar i gestionar projectes tècnics, propostes de licitació, memòries i justificacions, garantint el compliment dels requisits tècnics, econòmics i administratius.
•Seguiment i millora contínua: Establir indicadors de gestió, avaluar resultats, detectar desviacions i impulsar accions de millora, garantint un servei alineat amb el model de vida independent i els drets de les persones usuàries.
•Organització i millora de processos: Dissenyar, implementar i supervisar procediments, circuits de treball i mecanismes de control que garanteixin una gestió eficient, rigorosa i de qualitat.
•Gestió laboral i compliment normatiu: Garantir l’aplicació de la normativa laboral, els convenis col·lectius i la regulació dels serveis socials, anticipant riscos i assegurant el compliment de les obligacions legals.
•Lideratge i gestió d’equips: Dirigir, organitzar i supervisar els equips professionals, establint objectius, responsabilitats i criteris de seguiment i avaluació del rendiment.
•Projectes, licitacions i justificacions: Elaborar i gestionar projectes tècnics, propostes de licitació, memòries i justificacions, garantint el compliment dels requisits tècnics, econòmics i administratius.
•Seguiment i millora contínua: Establir indicadors de gestió, avaluar resultats, detectar desviacions i impulsar accions de millora, garantint un servei alineat amb el model de vida independent i els drets de les persones usuàries.
Idiomes
Nivell alt de català parlat i escrit.
Disponibilitat de vehicle propi
No
Millores i altres incentius laborals
Flexibilitat horària d'entrada i de sortida
Política de conciliació
Possibilitat de fer un dia de treball a distància un cop passat el període d’adaptació.
Política de conciliació
Possibilitat de fer un dia de treball a distància un cop passat el període d’adaptació.
Salari
28.028€
L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica
Oferta en PDF
REF.26_012CoordinacioAP.pdf427.83 KB