FUNDACIÓ L'ESPIGA
Explicació de la demanda
Cerquem un/a professional de l’àmbit de la psicologia, amb experiència en l’atenció a persones amb discapacitat en serveis d’atenció diürna (centre ocupacional, centre d’atenció especialitzada o serveis residencials), per ocupar la posició de direcció dels serveis diürns (CO i CAE) d’una fundació consolidada i amb un fort compromís social.
L’entitat es troba en un procés d’evolució i millora organitzativa, i cerquem una persona amb capacitat de lideratge, iniciativa i compromís, que desitgi implicar-se activament en la consolidació dels equips i en el desenvolupament i millora del servei. La posició ofereix l’oportunitat d’assumir un rol clau dins l’organització, contribuint a l’impuls de processos de millora, al desenvolupament dels professionals i a la qualitat de l’atenció a les persones ateses.
L’entitat es troba en un procés d’evolució i millora organitzativa, i cerquem una persona amb capacitat de lideratge, iniciativa i compromís, que desitgi implicar-se activament en la consolidació dels equips i en el desenvolupament i millora del servei. La posició ofereix l’oportunitat d’assumir un rol clau dins l’organització, contribuint a l’impuls de processos de millora, al desenvolupament dels professionals i a la qualitat de l’atenció a les persones ateses.
Entitat
FUNDACIÓ L'ESPIGA
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Atenció directa
Territori / Ubicació
Alt Penedès
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Persones amb discapacitat
Titulació mínima requerida
Llicenciatura/grau
Especialitat acadèmica
Piscòloga
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
- Experiència mínima de 3 a 5 anys en serveis per a persones amb discapacitat, preferentment en centres ocupacionals o centres de dia.
- Es valorarà formació complementària en Gestió de serveis socials i/o Direcció d'equips.
- Es valorarà formació complementària i/o expertesa en: Model d'atenció centrada en la persona (ACP), Suport conductual positiu (SCP), Comunicació Augmentativa i/o Teràpia ocupacional,
- Perfil competencial: Busquem una persona amb iniciativa i proactivitat, amb capacitat de lideratge, coordinació i presa de decisions, orientada a resultats i amb visió estratègica. Ha de disposar de bones habilitats d’organització, planificació i anàlisi, així com capacitat d’observació i gestió del canvi. Es valora especialment la capacitat de comunicació, l’escolta activa, l’assertivitat i la gestió constructiva dels conflictes, juntament amb empatia, sensibilitat social i un alt compromís ètic. Es requereix facilitat de tracte, capacitat de treball en equip i cooperació, així com flexibilitat, adaptabilitat i bona gestió de la incertesa. Es busca un perfil optimista, positiu i creatiu, amb capacitat de gestionar els recursos de manera eficient, i amb una sòlida gestió emocional pròpia i dels altres, basada en la responsabilitat, el respecte i l’ètica professional.
- Es valorarà formació complementària en Gestió de serveis socials i/o Direcció d'equips.
- Es valorarà formació complementària i/o expertesa en: Model d'atenció centrada en la persona (ACP), Suport conductual positiu (SCP), Comunicació Augmentativa i/o Teràpia ocupacional,
- Perfil competencial: Busquem una persona amb iniciativa i proactivitat, amb capacitat de lideratge, coordinació i presa de decisions, orientada a resultats i amb visió estratègica. Ha de disposar de bones habilitats d’organització, planificació i anàlisi, així com capacitat d’observació i gestió del canvi. Es valora especialment la capacitat de comunicació, l’escolta activa, l’assertivitat i la gestió constructiva dels conflictes, juntament amb empatia, sensibilitat social i un alt compromís ètic. Es requereix facilitat de tracte, capacitat de treball en equip i cooperació, així com flexibilitat, adaptabilitat i bona gestió de la incertesa. Es busca un perfil optimista, positiu i creatiu, amb capacitat de gestionar els recursos de manera eficient, i amb una sòlida gestió emocional pròpia i dels altres, basada en la responsabilitat, el respecte i l’ètica professional.
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Més de 3 anys
Tasques i responsabilitats
- Dirigir i coordinar els serveis diürns (centre ocupacional i centre de dia), definint i desplegant el model d'atenció i el pla anual de funcionament.
- Planificar i fer el seguiment i avaluació del funcionalment dels serveis.
- Gestionar projectes.
- Garantir el compliment de la normativa vigent, els estàndards de qualitat, el Codi Ètic i les polítiques de la Fundació.
- Liderar, organitzar i supervisar els equips professionals.
- Supervisar l'atenció a les persones usuàries i famílies, assegurant la qualitat dels plans individuals, la participació activa i la gestió adequada de situacions complexes.
- Gestionar els recursos dels serveis diürns, fent seguiment d'indicadors i impulsant plans de millora contínua.
- Participar en l'elaboració de la documentació tècnica del centre, memòria anual d'activitats i altres estudis o treballs dins de la seva àrea de competència.
- Coordinar-se amb altres serveis de l'entitat i representar el servei davant l'Administració pública i la xarxa social, sanitària i comunitària.
- Planificar i fer el seguiment i avaluació del funcionalment dels serveis.
- Gestionar projectes.
- Garantir el compliment de la normativa vigent, els estàndards de qualitat, el Codi Ètic i les polítiques de la Fundació.
- Liderar, organitzar i supervisar els equips professionals.
- Supervisar l'atenció a les persones usuàries i famílies, assegurant la qualitat dels plans individuals, la participació activa i la gestió adequada de situacions complexes.
- Gestionar els recursos dels serveis diürns, fent seguiment d'indicadors i impulsant plans de millora contínua.
- Participar en l'elaboració de la documentació tècnica del centre, memòria anual d'activitats i altres estudis o treballs dins de la seva àrea de competència.
- Coordinar-se amb altres serveis de l'entitat i representar el servei davant l'Administració pública i la xarxa social, sanitària i comunitària.
Idiomes
Es requereix domini i ús del català oral i escrit com a llengua de treball i de comunicació amb les persones usuàries, famílies i administracions, així com per a la redacció de documentació i informes tècnics.
Disponibilitat de vehicle propi
Sí
Millores i altres incentius laborals
S’ofereix:
- Incorporació a un projecte consolidat, amb una llarga trajectòria, arrelat al territori i amb fort impacte social.
- Posició de responsabilitat amb capacitat real d’incidir en l’organització, el funcionament i el desenvolupament de l’equip.
- Entorn que afavoreix l’autonomia professional, la iniciativa i el lideratge.
- Suport directe de la direcció general i participació en els espais de coordinació institucional.
- Repte professional atractiu, amb oportunitat de liderar processos de canvi i millora del servei.
- Estabilitat i possibilitats de desenvolupament professional.
- Contracte indefinit, jornada completa i condicions econòmiques segons conveni de sector, amb possibilitat d'incentius segons vàlua.
- Incorporació a un projecte consolidat, amb una llarga trajectòria, arrelat al territori i amb fort impacte social.
- Posició de responsabilitat amb capacitat real d’incidir en l’organització, el funcionament i el desenvolupament de l’equip.
- Entorn que afavoreix l’autonomia professional, la iniciativa i el lideratge.
- Suport directe de la direcció general i participació en els espais de coordinació institucional.
- Repte professional atractiu, amb oportunitat de liderar processos de canvi i millora del servei.
- Estabilitat i possibilitats de desenvolupament professional.
- Contracte indefinit, jornada completa i condicions econòmiques segons conveni de sector, amb possibilitat d'incentius segons vàlua.
Salari
Segons conveni de sector (14 pagues de 2328,75€/mes bruts)
L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica
Oferta en PDF