E-Shape, HR Consulting
Explicació de la demanda
La persona Responsable Económica y Financiera tiene como misión garantizar la sostenibilidad económica y el cumplimiento financiero de la Asociación y Fundación ASPANIN, asegurando una gestión eficiente de los recursos y apoyando la misión social de la organización.
Requisitos del perfil
-Formación superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
-Experiencia mínima de 3 años en la gestión económica y financiera, en entidades del tercer sector.
-Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión económica (hojas de cálculo, contabilidad, etc.).
-Imprescindible conocimiento de la gestión de subvenciones públicas y privadas.
Competencias profesionales y personales
- Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo.
- Rigor, responsabilidad y compromiso con los objetivos de la organización.
- Trabajo en equipo y habilidades comunicativas.
- Adaptabilidad y orientación a la mejora continua.
- Valores y adecuación al tercer sector
Buscamos una persona comprometida con la misión social de la entidad, con sensibilidad hacia las personas y colectivos en situación de vulnerabilidad, y alineada con los valores de transparencia, solidaridad y responsabilidad propios del tercer sector.
Requisitos del perfil
-Formación superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
-Experiencia mínima de 3 años en la gestión económica y financiera, en entidades del tercer sector.
-Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión económica (hojas de cálculo, contabilidad, etc.).
-Imprescindible conocimiento de la gestión de subvenciones públicas y privadas.
Competencias profesionales y personales
- Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo.
- Rigor, responsabilidad y compromiso con los objetivos de la organización.
- Trabajo en equipo y habilidades comunicativas.
- Adaptabilidad y orientación a la mejora continua.
- Valores y adecuación al tercer sector
Buscamos una persona comprometida con la misión social de la entidad, con sensibilidad hacia las personas y colectivos en situación de vulnerabilidad, y alineada con los valores de transparencia, solidaridad y responsabilidad propios del tercer sector.
Entitat
ASPANIN
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Estructura
Territori / Ubicació
Badalona
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Persones amb discapacitat
Titulació mínima requerida
Formació professional
Especialitat acadèmica
Administració i Direcció d'Empreses
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Entre 1 i 3 anys
Tasques i responsabilitats
- Gestionar y controlar el presupuesto de la entidad, realizando el seguimiento económico y la supervisión de la ejecución presupuestaria.
- Coordinar la gestión de subvenciones y justificaciones económicas ante las administraciones públicas y otros organismos financiadores.
- Supervisar la contabilidad, los procesos de facturación y pago, y la relación con asesorías externas.
- Preparar informes económicos y financieros para la dirección y los órganos de gobierno.
- Velar por el cumplimiento de la normativa fiscal, laboral y mercantil aplicable al tercer sector.
- Coordinar la gestión de subvenciones y justificaciones económicas ante las administraciones públicas y otros organismos financiadores.
- Supervisar la contabilidad, los procesos de facturación y pago, y la relación con asesorías externas.
- Preparar informes económicos y financieros para la dirección y los órganos de gobierno.
- Velar por el cumplimiento de la normativa fiscal, laboral y mercantil aplicable al tercer sector.
Idiomes
Català y Castellano.
Disponibilitat de vehicle propi
No
Millores i altres incentius laborals
Condiciones laborales
Lugar de trabajo: sede de la Asociación y Fundación ASPANIN (Badalona).
Jornada laboral: 38,5 horas semanales.
Horario: de lunes a viernes (4 mañanas, 3 tardes)
Tipo de contrato: indefinido.
Lugar de trabajo: sede de la Asociación y Fundación ASPANIN (Badalona).
Jornada laboral: 38,5 horas semanales.
Horario: de lunes a viernes (4 mañanas, 3 tardes)
Tipo de contrato: indefinido.
Salari
Retribución: 33.500 euros brutos anuales
L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica