Fundació Abat
Explicació de la demanda
Des de la Fundació Privada Sant Antoni Abat cerquem un/a educador/a social per incorporar-se a l'equip i donar resposta a les necessitats dels serveis d'atenció que oferim. La persona seleccionada s'encarregarà de l'acompanyament directe a les persones ateses, adaptant la seva intervenció a les demandes i particularitats de cada recurs.
És una posició que requereix flexibilitat i capacitat d'adaptació, ja que l'horari es defineix en funció de les necessitats reals del servei en cada moment. Valorem especialment la capacitat de detectar i respondre a les necessitats dels recursos, així com una actitud proactiva i compromesa amb l’educació social.
És una posició que requereix flexibilitat i capacitat d'adaptació, ja que l'horari es defineix en funció de les necessitats reals del servei en cada moment. Valorem especialment la capacitat de detectar i respondre a les necessitats dels recursos, així com una actitud proactiva i compromesa amb l’educació social.
Entitat
Fundació Abat
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Atenció directa
Territori / Ubicació
Vilanova i la Geltrú
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Diversos
Titulació mínima requerida
Llicenciatura/grau
Especialitat acadèmica
Educació Social
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
• Formació específica en drogodependències i addiccions: coneixement de patrons de consum, estratègies de reducció de danys i abordatge de situacions de policonsum.
• Salut mental: formació o experiència en l'atenció a persones amb trastorns de salut mental, especialment en contextos de patologia dual (salut mental + addiccions).
• Gestió de situacions de risc: maneig de crisis, conductes agressives o autolesives, i protocols d'actuació davant emergències al carrer o als recursos.
• Formació en primers auxilis i suport psicològic bàsic en situacions de crisi.
• Coneixements en intervenció social amb col·lectius en risc d'exclusió social.
• Experiència o formació en treball en xarxa amb serveis de salut mental i drogodependències (CAS, CSMA, urgències, etc.).
• Salut mental: formació o experiència en l'atenció a persones amb trastorns de salut mental, especialment en contextos de patologia dual (salut mental + addiccions).
• Gestió de situacions de risc: maneig de crisis, conductes agressives o autolesives, i protocols d'actuació davant emergències al carrer o als recursos.
• Formació en primers auxilis i suport psicològic bàsic en situacions de crisi.
• Coneixements en intervenció social amb col·lectius en risc d'exclusió social.
• Experiència o formació en treball en xarxa amb serveis de salut mental i drogodependències (CAS, CSMA, urgències, etc.).
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Entre 1 i 3 anys
Tasques i responsabilitats
• Acompanyament directe i seguiment individualitzat de les persones en situació de sensellarisme ateses pel servei.
• Detecció i valoració de les necessitats bàsiques i socials de cada persona, i resposta adaptada a cada situació.
• Coordinació amb altres serveis socials, sanitaris i recursos de la xarxa (municipals, sanitaris, d'inserció, etc.) per garantir una atenció integral.
• Elaboració i actualització dels plans d'intervenció individual i registre de la informació segons els protocols de l'entitat.
• Gestió de situacions d'urgència o imprevistos que puguin sorgir fora de l'horari habitual.
• Participació en reunions d'equip, espais de supervisió i formació interna del servei.
• Detecció i valoració de les necessitats bàsiques i socials de cada persona, i resposta adaptada a cada situació.
• Coordinació amb altres serveis socials, sanitaris i recursos de la xarxa (municipals, sanitaris, d'inserció, etc.) per garantir una atenció integral.
• Elaboració i actualització dels plans d'intervenció individual i registre de la informació segons els protocols de l'entitat.
• Gestió de situacions d'urgència o imprevistos que puguin sorgir fora de l'horari habitual.
• Participació en reunions d'equip, espais de supervisió i formació interna del servei.
Idiomes
• Català i castellà: nivell alt, oral i escrit (imprescindible per a la comunicació amb persones ateses, equip i xarxa de recursos).
• Es valorarà el coneixement d'altres idiomes (anglès, francès, àrab, etc.) per facilitar la comunicació amb persones ateses de diferents orígens.
• Es valorarà el coneixement d'altres idiomes (anglès, francès, àrab, etc.) per facilitar la comunicació amb persones ateses de diferents orígens.
Disponibilitat de vehicle propi
Sí
Millores i altres incentius laborals
• Incorporació a una entitat consolidada i compromesa amb la inclusió social.
• Formació contínua i específica a càrrec de l'entitat.
• Adaptació horària per a la conciliació familiar, sempre que les necessitats del servei ho permetin.
• Remuneració variable vinculada a la consecució d'objectius.
• Bon ambient de treball i acompanyament per part de l'equip.
• Formació contínua i específica a càrrec de l'entitat.
• Adaptació horària per a la conciliació familiar, sempre que les necessitats del servei ho permetin.
• Remuneració variable vinculada a la consecució d'objectius.
• Bon ambient de treball i acompanyament per part de l'equip.
Salari
D'acord amb el conveni col·lectiu d'acció social per a l'any 2026.
Off