Fundació Pere Tarrés
Explicació de la demanda
La Fundació Pere Tarrés cerca un/a Director/a de l'Àrea de formació i aprenentatge per formar part de la nostra entitat.
Entitat
Fundació Pere Tarrés
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Estructura
Territori / Ubicació
Barcelona (província)
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Formació i educació formal
Titulació mínima requerida
Llicenciatura/grau
Especialitat acadèmica
Formadors
Grau Pedagogía
Llicenciada en Pedagogia
Màster en Direcció i Gestió de RRHH
Master en Gestió i Direcció d'Empreses de Lleure i acció socio-cultural
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
Llicenciatura o Grau preferentment en l'àmbit social o educatiu.
Formació de postgrau o màster en direcció, gestió d’organitzacions, centres educatius, innovació o gestió estratègica.
Experiència professional de 5 anys en gestió d'activitats formatives, gestió d'equips i gestió pressupostària, planificació estratègica i seguiment d’indicadors.
Coneixement de l'àmbit educatiu, formatiu i/o social.
Formació de postgrau o màster en direcció, gestió d’organitzacions, centres educatius, innovació o gestió estratègica.
Experiència professional de 5 anys en gestió d'activitats formatives, gestió d'equips i gestió pressupostària, planificació estratègica i seguiment d’indicadors.
Coneixement de l'àmbit educatiu, formatiu i/o social.
Torns
Matí
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Més de 3 anys
Tasques i responsabilitats
Definir i desplegar l’estratègia de l’àrea de Formació, alineada amb els objectius, valors i posicionament de l’entitat.
Supervisar la planificació, implementació i qualitat de les accions formatives, adaptant-les a les necessitats del mercat i del sector.
Dissenyar i fer seguiment de l’estratègia comercial i de màrqueting, impulsant la captació de clients, el posicionament i el creixement de l’activitat.
Elaborar i fer seguiment del pressupost i de la programació formativa, en coordinació amb els diferents responsables d’àrea.
Liderar i desenvolupar l’equip de formació, promovent el talent, el compromís i el treball col·laboratiu.
Supervisar projectes vinculats a subvencions, licitacions i concursos, així com anticipar l’impacte dels canvis normatius.
Impulsar la innovació i l’actualització de l’oferta formativa, garantint-ne la rellevància i adequació.
Representar institucionalment l’àrea i reforçar les relacions estratègiques amb clients, entitats i agents del sector.
Vetllar pel bon funcionament dels processos, eines informàtiques i procediments de qualitat i medi ambient de l’àrea.
Supervisar la planificació, implementació i qualitat de les accions formatives, adaptant-les a les necessitats del mercat i del sector.
Dissenyar i fer seguiment de l’estratègia comercial i de màrqueting, impulsant la captació de clients, el posicionament i el creixement de l’activitat.
Elaborar i fer seguiment del pressupost i de la programació formativa, en coordinació amb els diferents responsables d’àrea.
Liderar i desenvolupar l’equip de formació, promovent el talent, el compromís i el treball col·laboratiu.
Supervisar projectes vinculats a subvencions, licitacions i concursos, així com anticipar l’impacte dels canvis normatius.
Impulsar la innovació i l’actualització de l’oferta formativa, garantint-ne la rellevància i adequació.
Representar institucionalment l’àrea i reforçar les relacions estratègiques amb clients, entitats i agents del sector.
Vetllar pel bon funcionament dels processos, eines informàtiques i procediments de qualitat i medi ambient de l’àrea.
Idiomes
català i castellà avançat o nadiu
Disponibilitat de vehicle propi
No
Millores i altres incentius laborals
Una posició directiva indefinida amb impacte en el sector educatiu i social.
Participació activa en la definició de l’estratègia de formació de l’entitat.
Lideratge d’un equip professional i multidisciplinari.
Un entorn orientat a la innovació, la qualitat i la transformació social.
Jornada completa de 37,5 h setmanals de dilluns a divendres.
Centre de treball a Barcelona
Incorporació prevista: Setembre 2026
Participació activa en la definició de l’estratègia de formació de l’entitat.
Lideratge d’un equip professional i multidisciplinari.
Un entorn orientat a la innovació, la qualitat i la transformació social.
Jornada completa de 37,5 h setmanals de dilluns a divendres.
Centre de treball a Barcelona
Incorporació prevista: Setembre 2026
Off