FORMACIO I TREBALL, FUNDACIÓ PRIVADA
Explicació de la demanda
A la Fundació Formació i Treball seguim creixent!
T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real?
Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social.
Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Prospector/a Laboral. Si t’apassiona el treball amb empreses, la intermediació laboral i la generació d’oportunitats per a persones en situació de vulnerabilitat, et volem conèixer!
Aquesta posició s’emmarca dins del projecte +Rural Mapfre, finançat pel Fons Social Europeu (FSE), orientat a impulsar la inserció laboral en entorns rurals.
T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real?
Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social.
Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Prospector/a Laboral. Si t’apassiona el treball amb empreses, la intermediació laboral i la generació d’oportunitats per a persones en situació de vulnerabilitat, et volem conèixer!
Aquesta posició s’emmarca dins del projecte +Rural Mapfre, finançat pel Fons Social Europeu (FSE), orientat a impulsar la inserció laboral en entorns rurals.
Entitat
Fundación Formació i Treball
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Estructura
Territori / Ubicació
Anoia
Bages
Berguedà
Moianès
Osona
Prats de Lluçanès
Vic
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Pobresa i exclusió social
Titulació mínima requerida
Llicenciatura/grau
Especialitat acadèmica
Educació Social
Grau en Psicologia
Grau Pedagogía
Grau Treball social
Sociologia
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
Organització i planificació: Estructurar accions de prospecció i gestionar múltiples projectes de manera eficient.
Experiència mínima: 1 any en prospecció d’empreses i projectes d’ocupabilitat, models d’ocupabilitat per competències, experiència amb col·lectius en situació de vulnerabilitat.
Comunicació clara i empàtica: Relacionar-se amb empreses, equips interns i persones participants de manera efectiva.
Orientació a resultats: Assolir objectius d’inserció i indicadors del projecte.
Proactivitat i capacitat comercial: Generar noves oportunitats i aliances amb empreses.
Experiència mínima: 1 any en prospecció d’empreses i projectes d’ocupabilitat, models d’ocupabilitat per competències, experiència amb col·lectius en situació de vulnerabilitat.
Comunicació clara i empàtica: Relacionar-se amb empreses, equips interns i persones participants de manera efectiva.
Orientació a resultats: Assolir objectius d’inserció i indicadors del projecte.
Proactivitat i capacitat comercial: Generar noves oportunitats i aliances amb empreses.
Torns
Matí
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Entre 1 i 3 anys
Tasques i responsabilitats
Analitzar sectors, empreses i tendències del mercat laboral, participant en activitats de networking i accions comercials.
Realitzar prospecció laboral activa: contacte inicial, visites, seguiment i fidelització d’empreses i organitzacions.
Identificar necessitats de les empreses en matèria de gestió de persones i RSC.
Donar suport en la definició de perfils professionals i ofertes de treball.
Gestionar el seguiment de les ofertes i de les insercions realitzades.
Donar suport a les empreses durant el procés d’execució del servei.
Identificar i dissenyar nous serveis orientats a empreses.
Realitzar l’encaix i presentació de candidatures, prèvia valoració dels perfils.
Gestionar i fer seguiment de pràctiques en empreses.
Avaluar el grau de satisfacció de les empreses.
Coordinar-se amb l’equip de prospecció i amb la resta d’àrees (Inserció i Formació).
Organitzar, planificar i dissenyar actes i jornades.
Promoure la inserció i el manteniment del lloc de treball de les persones participants.
Elaborar projectes i justificacions tècniques dins del programa subvencionat.
Gestionar el programa +Rural Mapfre seguint els criteris metodològics establerts.
Realitzar les gestions administratives, documentals i d’avaluació del projecte.
Vetllar pel correcte arxiu documental per a auditories.
Realitzar prospecció laboral activa: contacte inicial, visites, seguiment i fidelització d’empreses i organitzacions.
Identificar necessitats de les empreses en matèria de gestió de persones i RSC.
Donar suport en la definició de perfils professionals i ofertes de treball.
Gestionar el seguiment de les ofertes i de les insercions realitzades.
Donar suport a les empreses durant el procés d’execució del servei.
Identificar i dissenyar nous serveis orientats a empreses.
Realitzar l’encaix i presentació de candidatures, prèvia valoració dels perfils.
Gestionar i fer seguiment de pràctiques en empreses.
Avaluar el grau de satisfacció de les empreses.
Coordinar-se amb l’equip de prospecció i amb la resta d’àrees (Inserció i Formació).
Organitzar, planificar i dissenyar actes i jornades.
Promoure la inserció i el manteniment del lloc de treball de les persones participants.
Elaborar projectes i justificacions tècniques dins del programa subvencionat.
Gestionar el programa +Rural Mapfre seguint els criteris metodològics establerts.
Realitzar les gestions administratives, documentals i d’avaluació del projecte.
Vetllar pel correcte arxiu documental per a auditories.
Idiomes
Castellà
Català
Català
Disponibilitat de vehicle propi
Sí
Millores i altres incentius laborals
Contracte vinculat a la durada del projecte amb jornada completa.
Flexibilitat horària: De dilluns a divendres, prioritàriament en horari de matins i dues tardes, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional.
Teletreball: Un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments.
Estabilitat i creixement: Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social.
Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats.
Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna.
Flexibilitat horària: De dilluns a divendres, prioritàriament en horari de matins i dues tardes, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional.
Teletreball: Un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments.
Estabilitat i creixement: Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social.
Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats.
Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna.
Salari
24.000€ bruts anuals a 12 pagues
L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica