Pere Claver grup
Explicació de la demanda
El Centre Residencial d'Inclusió Cal Muns és centre de referència a Catalunya, l'únic que treballa amb persones en situació de sensellarisme i amb diagnòstic de salut mental. Està ubicat al districte de Sants, on atenem aproximadament 40 persones gràcies a un equip pluridisciplinar format per psiquiatria, infermeria, psicologia, educadors/es socials, integradors/es socials, treballadors/es socials, auxiliars d'infermeria, entre altres professionals.
Condicions laborals
• Incorporació: Immediata.
• Conveni col·lectiu d'aplicació: XVè Conveni col·lectiu de centres i serveis d’atenció a persones amb discapacitat.
• Tipus de contracte: Temporal per suplència IT
• Categoria laboral: Treballador/a Social
• Jornada: 100% jornada
• Salari: 1.857,69€ bruts/mes x 14 mensualitats (26.007,66€ bruts/any)
• Horari de treball: De dilluns a divendres de 9h a 17h. *Es requereix disponibilitat i flexibilitat horària per adaptar-se a les necessitats organitzatives i assistencials del servei.
A Pere Claver Grup ens comprometem amb la igualtat d'oportunitats, creiem en la diversitat i promovem un ambient inclusiu. Per aquest motiu, valorarem les candidatures rebudes en els nostres processos de selecció per la seva vàlua, independent de l'edat, ètnia o país d'origen, estat de salut o discapacitat, religió, sexe, atracció afectiva-sexual, identitat i/o expressió de gènere o qualsevol altra característica personal no relacionada amb les competències professionals.
Condicions laborals
• Incorporació: Immediata.
• Conveni col·lectiu d'aplicació: XVè Conveni col·lectiu de centres i serveis d’atenció a persones amb discapacitat.
• Tipus de contracte: Temporal per suplència IT
• Categoria laboral: Treballador/a Social
• Jornada: 100% jornada
• Salari: 1.857,69€ bruts/mes x 14 mensualitats (26.007,66€ bruts/any)
• Horari de treball: De dilluns a divendres de 9h a 17h. *Es requereix disponibilitat i flexibilitat horària per adaptar-se a les necessitats organitzatives i assistencials del servei.
A Pere Claver Grup ens comprometem amb la igualtat d'oportunitats, creiem en la diversitat i promovem un ambient inclusiu. Per aquest motiu, valorarem les candidatures rebudes en els nostres processos de selecció per la seva vàlua, independent de l'edat, ètnia o país d'origen, estat de salut o discapacitat, religió, sexe, atracció afectiva-sexual, identitat i/o expressió de gènere o qualsevol altra característica personal no relacionada amb les competències professionals.
Entitat
PERE CLAVER GRUP
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
En línia
Tipus d'oferta
Estructura
Territori / Ubicació
Barcelona (província)
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Persones sense llar
Titulació mínima requerida
Llicenciatura/grau
Especialitat acadèmica
GRADUAT TREBALL SOCIAL
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
Requisits
Imprescindible disposar Grau universitari, diplomatura o llicenciatura en Treball Social.
Experiència mínima d’un any realitzant funcions similars a les descrites
Es valorarà experiència en serveis de salut mental o de serveis socials relacionat en l’àmbit de la salut mental, la discapacitat o col·lectius socialment vulnerables.
Altres requisits:
• Imprescindible català i castellà (nivell alt).
• Imprescindible paquet Office (nivell mig-avançat).
Imprescindible disposar Grau universitari, diplomatura o llicenciatura en Treball Social.
Experiència mínima d’un any realitzant funcions similars a les descrites
Es valorarà experiència en serveis de salut mental o de serveis socials relacionat en l’àmbit de la salut mental, la discapacitat o col·lectius socialment vulnerables.
Altres requisits:
• Imprescindible català i castellà (nivell alt).
• Imprescindible paquet Office (nivell mig-avançat).
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Entre 1 i 3 anys
Tasques i responsabilitats
Funcions
Amb caràcter específic
• Realitzar entrevistes de valoració.
• Establir contacte amb la persona usuària i el seu referent per tal d’identificar necessitats i ajustar-les a la realitat del centre.
• Donar atenció i acompanyament a les persones i els seus referents a les famílies del servei, des del model d’atenció centrada a la persona i família.
• Realitzar el seguiment i comunicacions amb les famílies, recursos, serveis, referents,...
• Dur a terme el procés de gestió de nous ingressos, baixes o canvis de servei.
• Realitzar la gestió i seguiment de documentació, arxius i expedients.
• Tramitar documentació i tràmits de la persona usuària.
• Recollir demandes i consultes sobre temes relacionats amb el servei i les persones ateses al centre.
• Detectar necessitats tant de les persones ateses com referents.
• Donar orientació a les persones usuàries i referent així com assessorament i informació sobre recursos socials, jurídics, ocupacionals, laborals i gestions documentals generals.
• Redactar comunicacions formals i informals relacionades amb el servei. Informes de seguiment, alta o d’altres
• Participar en l’elaboració i execució del pla de treball social de la persona usuària residents. En el cas de persones vinculades al pis de transició, mentre es realitza el procés de transició en la vinculació en recursos socials comunitaris, donar suport en l’execució del pla de treball a l’equip del pis, així com les coordinacions pertinents.
• Donar suport a la persona usuària en la cerca d’un lloc de vida adequat a les seves necessitats.
• Fomentar la cohesió i participació dels referents al servei.
• Garantir la continuïtat assistencial mitjançant la coordinació amb la xarxa de serveis, recursos, altres professionals i entitats del sector.
• Coordinar els acompanyaments de la persona usuària als serveis i recursos externs del centre relacionat amb la els tràmits documentals o gestions i, si procedeix, realitzar aquest acompanyament en primera persona.
• Realitzar el seguiment i registrar les intervencions.
• Fomentar la participació i cohesió interna de l’equip, així com coordinar-se amb els professionals de l’equip.
• Participar a les reunions de l’equip tècnic i educatiu.
• Col·laborar amb l’Administració Municipal mitjançant estudis de necessitats i anàlisi de situacions, en la proposta i promoció de recursos per a la integració social i laboral de la persona usuària.
Amb caràcter específic
• Realitzar entrevistes de valoració.
• Establir contacte amb la persona usuària i el seu referent per tal d’identificar necessitats i ajustar-les a la realitat del centre.
• Donar atenció i acompanyament a les persones i els seus referents a les famílies del servei, des del model d’atenció centrada a la persona i família.
• Realitzar el seguiment i comunicacions amb les famílies, recursos, serveis, referents,...
• Dur a terme el procés de gestió de nous ingressos, baixes o canvis de servei.
• Realitzar la gestió i seguiment de documentació, arxius i expedients.
• Tramitar documentació i tràmits de la persona usuària.
• Recollir demandes i consultes sobre temes relacionats amb el servei i les persones ateses al centre.
• Detectar necessitats tant de les persones ateses com referents.
• Donar orientació a les persones usuàries i referent així com assessorament i informació sobre recursos socials, jurídics, ocupacionals, laborals i gestions documentals generals.
• Redactar comunicacions formals i informals relacionades amb el servei. Informes de seguiment, alta o d’altres
• Participar en l’elaboració i execució del pla de treball social de la persona usuària residents. En el cas de persones vinculades al pis de transició, mentre es realitza el procés de transició en la vinculació en recursos socials comunitaris, donar suport en l’execució del pla de treball a l’equip del pis, així com les coordinacions pertinents.
• Donar suport a la persona usuària en la cerca d’un lloc de vida adequat a les seves necessitats.
• Fomentar la cohesió i participació dels referents al servei.
• Garantir la continuïtat assistencial mitjançant la coordinació amb la xarxa de serveis, recursos, altres professionals i entitats del sector.
• Coordinar els acompanyaments de la persona usuària als serveis i recursos externs del centre relacionat amb la els tràmits documentals o gestions i, si procedeix, realitzar aquest acompanyament en primera persona.
• Realitzar el seguiment i registrar les intervencions.
• Fomentar la participació i cohesió interna de l’equip, així com coordinar-se amb els professionals de l’equip.
• Participar a les reunions de l’equip tècnic i educatiu.
• Col·laborar amb l’Administració Municipal mitjançant estudis de necessitats i anàlisi de situacions, en la proposta i promoció de recursos per a la integració social i laboral de la persona usuària.
Disponibilitat de vehicle propi
No
Millores i altres incentius laborals
Beneficis socials
• Conciliació de la vida personal, familiar i laboral: compromís amb la maternitat i la paternitat, dies de lliure disposició escolar, etc.
• Gratificacions per fets vitals: naixement o adopció, i casament o parella de fet.
• Dia festiu el dia de l'aniversari!
• Programa de benestar: Fisioteràpia, ioga, pilates, hipopressius, teatre, píndoles formatives (alimentació, auto-exploració mamària, entre d’altres), suport emocional, coaching i molt més!
• Recolzament econòmic per a la formació i recerca, i en hores dins de la jornada laboral.
• Serveis subvencionats Pere Claver: Institut Dental, Institut d'Al·lèrgia, formació de Institut Docència i Recerca, etc.
• Pla de retribució flexible: assegurança de salut, targeta menjador, escola bressol, targeta transport.
• Descomptes en altres serveis.
• Conciliació de la vida personal, familiar i laboral: compromís amb la maternitat i la paternitat, dies de lliure disposició escolar, etc.
• Gratificacions per fets vitals: naixement o adopció, i casament o parella de fet.
• Dia festiu el dia de l'aniversari!
• Programa de benestar: Fisioteràpia, ioga, pilates, hipopressius, teatre, píndoles formatives (alimentació, auto-exploració mamària, entre d’altres), suport emocional, coaching i molt més!
• Recolzament econòmic per a la formació i recerca, i en hores dins de la jornada laboral.
• Serveis subvencionats Pere Claver: Institut Dental, Institut d'Al·lèrgia, formació de Institut Docència i Recerca, etc.
• Pla de retribució flexible: assegurança de salut, targeta menjador, escola bressol, targeta transport.
• Descomptes en altres serveis.
Salari
1.857,69€ bruts/mes x 14 mensualitats (26.007,66€ bruts/any)
Off
Oferta en PDF