La Confederació empresarial del tercer sector social de Catalunya
Explicació de la demanda
● Titulació acadèmica de grau superior en Dret o Relacions Laborals (Llicenciatura, grau o diplomatura).
● Experiència de mínim 3 anys en llocs similars.
● Experiència en negociació col·lectiva, ja sigui des de l’àmbit patronal, sindical o d’àmbit inferior.
● Coneixement exhaustiu en matèria laboral i jurídic-laboral
● Coneixement del tercer sector social i de l’economia social i solidària.
● Nivell alt d’expressió escrita i oral en català i castellà, amb elevada capacitat de redacció i síntesi.
● Nivell avançat en el domini d’eines d’ofimàtica (processador de textos, gestor de correu, fulls de càlcul, etc.).
● Coneixement d’eines de treball col·laboratives i plataformes virtuals.
● Experiència de mínim 3 anys en llocs similars.
● Experiència en negociació col·lectiva, ja sigui des de l’àmbit patronal, sindical o d’àmbit inferior.
● Coneixement exhaustiu en matèria laboral i jurídic-laboral
● Coneixement del tercer sector social i de l’economia social i solidària.
● Nivell alt d’expressió escrita i oral en català i castellà, amb elevada capacitat de redacció i síntesi.
● Nivell avançat en el domini d’eines d’ofimàtica (processador de textos, gestor de correu, fulls de càlcul, etc.).
● Coneixement d’eines de treball col·laboratives i plataformes virtuals.
Entitat
La Confederació Empresarial del Tercer Sector Social de Catalunya
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Estructura
Territori / Ubicació
Barcelona
Titulació mínima requerida
Llicenciatura/grau
Especialitat acadèmica
Dret
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
● Compromís amb els valors que promou el tercer sector social i l’economia social i solidària.
● Capacitat d’organització, planificació i autogestió del temps.
● Orientació a persones.
● Iniciativa i autonomia.
● Capacitat resolutiva i proactivitat.
● Capacitat comunicativa i negociadora.
● Habilitats relacionals, empatia i resiliència.
● Pensament analític i conceptual.
● Capacitat de col·laboració i treball en equip.
● Capacitat d’organització, planificació i autogestió del temps.
● Orientació a persones.
● Iniciativa i autonomia.
● Capacitat resolutiva i proactivitat.
● Capacitat comunicativa i negociadora.
● Habilitats relacionals, empatia i resiliència.
● Pensament analític i conceptual.
● Capacitat de col·laboració i treball en equip.
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Més de 3 anys
Tasques i responsabilitats
Assegurar la correcta gestió i organització de la negociació col·lectiva de La Confederació, donant suport tècnic, documental, administratiu i jurídic-laboral en les diferents meses de negociació i en les comissions sectorials internes de la patronal.
Funcions
● Assegurar la correcta planificació i organització de les diferents meses negociadores, tant a nivell tècnic com administratiu.
● Realització d’informes laborals o d’impacte econòmic en matèria de relacions laborals derivats dels àmbits d’actuació de La Confederació, així com sistematització de dades rellevants per al tercer sector social.
● Coordinar les diferents comissions sectorials internes de La Confederació a nivell tècnic per unificar criteris d’actuació i negociació.
● Assistir a nivell jurídic-laboral els diferents espais relacionats amb la negociació col·lectiva i les relacions laborals en general.
● Proposar estudis o noves línies d’actuació en matèria de relacions laborals, així com reforçar tècnicament el posicionament institucional patronal de La Confederació.
Funcions
● Assegurar la correcta planificació i organització de les diferents meses negociadores, tant a nivell tècnic com administratiu.
● Realització d’informes laborals o d’impacte econòmic en matèria de relacions laborals derivats dels àmbits d’actuació de La Confederació, així com sistematització de dades rellevants per al tercer sector social.
● Coordinar les diferents comissions sectorials internes de La Confederació a nivell tècnic per unificar criteris d’actuació i negociació.
● Assistir a nivell jurídic-laboral els diferents espais relacionats amb la negociació col·lectiva i les relacions laborals en general.
● Proposar estudis o noves línies d’actuació en matèria de relacions laborals, així com reforçar tècnicament el posicionament institucional patronal de La Confederació.
Disponibilitat de vehicle propi
No
Millores i altres incentius laborals
Incorporació a la patronal més representativa i de major impacte en l’àmbit de la gestió dels serveis a les persones de Catalunya.
Participar en la millora i evolució de les entitats sense afany de lucre i del model del Tercer Sector Social català.
Relacions institucionals de primer nivell i interlocució amb sindicats més representatius, altres organitzacions patronals del país i diferents departaments de l’administració pública.
Excel·lent ambient de treball.
Participar en la millora i evolució de les entitats sense afany de lucre i del model del Tercer Sector Social català.
Relacions institucionals de primer nivell i interlocució amb sindicats més representatius, altres organitzacions patronals del país i diferents departaments de l’administració pública.
Excel·lent ambient de treball.
Salari
29.000€
L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica
Oferta en PDF