Irídia Centre per la Defensa dels Drets Humans
Explicació de la demanda
Irídia – Centre per la Defensa dels Drets Humans som una entitat que treballa a Catalunya per la defensa dels drets humans i, en concret, per la defensa dels drets civils i polítics. Apostem per combinar la intervenció directa davant situacions de vulneració de drets amb el desenvolupament de processos d’incidència política i social que tenen com a objectiu promoure canvis en les polítiques públiques. Tot això es duu a terme a través d’una estructura estable, sostenible i independent.
Les línies de l’entitat entorn la violència institucional són el Servei d’Atenció i Denúncia, rendició de comptes dels cossos de seguretat, polítiques migratòries i frontera, defensa de l’espai de la societat civil, privació de llibertat i dret a la memòria.
La gerència de l’entitat és col·legiada, havent-hi una gerència econòmica i una de recaptació de fons i de gestió de projectes, que vetllen per la sostenibilitat i continuïtat de l’entitat en termes econòmics i humans, duen a terme la coordinació tècnica i econòmica dels projectes, i gestionen l'equip i l'oficina, rendint comptes a direcció i la Junta. Busquem a una persona que assumeixi la gerència de recaptació de fons i de gestió de projectes, liderant la cerca de finançament públic i privat, coordinant l’equip en totes les fases dels projectes (formulació, seguiment, justificació i avaluació), i vetllant pel funcionament eficaç de l’estructura organitzativa i la gestió d’equip junt amb la gerència econòmica i direcció i la tècnica de projectes que dóna suport a les formulacions, seguiment i justificació.
Els finançadors amb els que treballa ara mateix Irídia són institucions públiques (Ajuntament de Barcelona, Diputació de Barcelona, Generalitat de Catalunya, Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament, Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030, i altres Ministeris), entitats sense ànim de lucre i donants privats. El detall del finançament es pot veure a la nostra web: https://iridia.cat/transparencia-subvencions/.
Com presentar-te:
Persones interessades enviar el CV i una carta de motivació en un correu a l’adreça electrònica info@iridia.cat
ASSUMPTE DEL CORREU: “2602 Substitució Gerència”
Data límit 12 de març de 2026 a les 23:59 hores.
Les sol·licituds que no incloguin la carta de motivació no seran tingudes en compte.
Les línies de l’entitat entorn la violència institucional són el Servei d’Atenció i Denúncia, rendició de comptes dels cossos de seguretat, polítiques migratòries i frontera, defensa de l’espai de la societat civil, privació de llibertat i dret a la memòria.
La gerència de l’entitat és col·legiada, havent-hi una gerència econòmica i una de recaptació de fons i de gestió de projectes, que vetllen per la sostenibilitat i continuïtat de l’entitat en termes econòmics i humans, duen a terme la coordinació tècnica i econòmica dels projectes, i gestionen l'equip i l'oficina, rendint comptes a direcció i la Junta. Busquem a una persona que assumeixi la gerència de recaptació de fons i de gestió de projectes, liderant la cerca de finançament públic i privat, coordinant l’equip en totes les fases dels projectes (formulació, seguiment, justificació i avaluació), i vetllant pel funcionament eficaç de l’estructura organitzativa i la gestió d’equip junt amb la gerència econòmica i direcció i la tècnica de projectes que dóna suport a les formulacions, seguiment i justificació.
Els finançadors amb els que treballa ara mateix Irídia són institucions públiques (Ajuntament de Barcelona, Diputació de Barcelona, Generalitat de Catalunya, Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament, Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030, i altres Ministeris), entitats sense ànim de lucre i donants privats. El detall del finançament es pot veure a la nostra web: https://iridia.cat/transparencia-subvencions/.
Com presentar-te:
Persones interessades enviar el CV i una carta de motivació en un correu a l’adreça electrònica info@iridia.cat
ASSUMPTE DEL CORREU: “2602 Substitució Gerència”
Data límit 12 de març de 2026 a les 23:59 hores.
Les sol·licituds que no incloguin la carta de motivació no seran tingudes en compte.
Entitat
Irídia – Centre per la Defensa dels Drets Humans
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Estructura
Territori / Ubicació
Barcelona (província)
Barcelonès
Barcelona
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Altres
Diversos
Especialitat acadèmica
Acció Humanitaria / Cooperació Internacional
Administració
Administració i Direcció d'Empreses
Avaluació i seguiment
Ciències Polítiques
Coordinació de projectes
Direcció entitats tercer sector
Màster en Direcció i Gestió de RRHH
Postgrau Captació de Fons
Postgrau en Direcció i Gestió de ONL's i Fundacions
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
Requisits imprescindibles
• Experiència mínima de 5 anys i plena autonomia en la formulació, seguiment i justificació de subvencions a ens públics i privats en drets humans, política migratòria, dret a la protesta, privació de llibertat, perspectiva de gènere, entre d’altres (Ajuntament de Barcelona, ACCD, Generalitat de Catalunya, estatals, i entitats privades).
• Experiència en fundraising mínima de 5 anys en entitats sense ànim de lucre.
• Experiència prèvia en la gestió tècnica d’entitats no lucratives.
• Experiència acreditada en coordinació d’equips.
• Domini del paquet d’ofimàtica i altres eines digitals.
• Habilitats socials i comunicatives.
• Imprescindible nivell alt de català, castellà i anglès parlat i escrit.
Es valorarà positivament
• Experiència en subvencions a programes europeus.
• Experiència en cerca de finançaments privats.
• Experiència o formació en perspectiva de gènere i interseccional
• Experiència o formació en perspectiva psicosocial
• Experiència o formació en drets humans, especialment violència institucional.
• Experiència o formació en gestió de bases de dades, CRM i IA.
• Ganes i motivació per treballar en equip en el món associatiu.
• Experiència en organitzacions del tercer sector, voluntariat i/o implicació en moviments socials.
• Coneixement d’altres llengües.
• Titulació universitària
• Experiència mínima de 5 anys i plena autonomia en la formulació, seguiment i justificació de subvencions a ens públics i privats en drets humans, política migratòria, dret a la protesta, privació de llibertat, perspectiva de gènere, entre d’altres (Ajuntament de Barcelona, ACCD, Generalitat de Catalunya, estatals, i entitats privades).
• Experiència en fundraising mínima de 5 anys en entitats sense ànim de lucre.
• Experiència prèvia en la gestió tècnica d’entitats no lucratives.
• Experiència acreditada en coordinació d’equips.
• Domini del paquet d’ofimàtica i altres eines digitals.
• Habilitats socials i comunicatives.
• Imprescindible nivell alt de català, castellà i anglès parlat i escrit.
Es valorarà positivament
• Experiència en subvencions a programes europeus.
• Experiència en cerca de finançaments privats.
• Experiència o formació en perspectiva de gènere i interseccional
• Experiència o formació en perspectiva psicosocial
• Experiència o formació en drets humans, especialment violència institucional.
• Experiència o formació en gestió de bases de dades, CRM i IA.
• Ganes i motivació per treballar en equip en el món associatiu.
• Experiència en organitzacions del tercer sector, voluntariat i/o implicació en moviments socials.
• Coneixement d’altres llengües.
• Titulació universitària
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Més de 3 anys
Tasques i responsabilitats
Tasques del lloc de treball
• Responsable de recaptació de fons:
o Liderar la cerca del finançament públic i privat nacional i internacional.
o Mantenir actualitzat el mapeig i calendari de finançament, preveure les subvencions, establir prioritats i rendir comptes amb l’equip directiu.
o Coordinar i mantenir el contacte amb els organismes finançadors i seguiment diari dels butlletins oficials de publicacions de l’administració.
o Coordinar amb gerència econòmica l’elaboració dels pressupostos anuals i proposta de repartiment d’ingressos i despeses, així com el seguiment econòmic de l’entitat.
• Gestió de subvencions i projectes (a través de l’eina de CRM):
o Coordinar l’equip per tal que es duguin a terme de forma satisfactòria les formulacions, seguiment, justificació i avaluació de les subvencions de les diferents línies i eixos de l’entitat, fent-ne seguiment i donant el suport necessari.
o Garantir l’excel·lència dels projectes presentats en relació als criteris d’avaluació per a l’atorgament de les subvencions, el compliment de les bases de les diferents convocatòries, els terminis i tràmits que calgui dur a terme, en coordinació amb les persones referents de les línies i eixos.
o Liderar la formulació, seguiment i justificació d’aquelles subvencions que, per ser estructurals, no tenen una línia o eix assignat, coordinant-se amb la gerència econòmica.
o Resoldre possibles incidències amb els finançadors, respondre requeriments i mantenir la comunicació directa amb les persones tècniques de les administracions.
• Gestió de l’equip i l’oficina (de forma col·legiada amb gerència econòmica i direcció):
o Vetllar per la cura dels membres de l’organització, en coordinació amb la gerència tècnica i direcció.
o Vetllar pel funcionament eficaç de l’estructura organitzativa, els protocols i la comunicació interna, la incorporació de persones a l’equip, el compliment del reglament de règim intern, compliment d’horaris, compliment d’objectius de l’equip, la convocatòria de les reunions de coordinació i reserva de sales.
o Coordinar l’elaboració i seguiment del pla estratègic, el pla de treball de l’entitat i de la memòria anual.
o Altres vinculats a la gestió tècnica i organitzativa general de l’entitat.
• Referent laboral de la tècnica de projectes en coordinació amb la gerència tècnica.
• Responsable de recaptació de fons:
o Liderar la cerca del finançament públic i privat nacional i internacional.
o Mantenir actualitzat el mapeig i calendari de finançament, preveure les subvencions, establir prioritats i rendir comptes amb l’equip directiu.
o Coordinar i mantenir el contacte amb els organismes finançadors i seguiment diari dels butlletins oficials de publicacions de l’administració.
o Coordinar amb gerència econòmica l’elaboració dels pressupostos anuals i proposta de repartiment d’ingressos i despeses, així com el seguiment econòmic de l’entitat.
• Gestió de subvencions i projectes (a través de l’eina de CRM):
o Coordinar l’equip per tal que es duguin a terme de forma satisfactòria les formulacions, seguiment, justificació i avaluació de les subvencions de les diferents línies i eixos de l’entitat, fent-ne seguiment i donant el suport necessari.
o Garantir l’excel·lència dels projectes presentats en relació als criteris d’avaluació per a l’atorgament de les subvencions, el compliment de les bases de les diferents convocatòries, els terminis i tràmits que calgui dur a terme, en coordinació amb les persones referents de les línies i eixos.
o Liderar la formulació, seguiment i justificació d’aquelles subvencions que, per ser estructurals, no tenen una línia o eix assignat, coordinant-se amb la gerència econòmica.
o Resoldre possibles incidències amb els finançadors, respondre requeriments i mantenir la comunicació directa amb les persones tècniques de les administracions.
• Gestió de l’equip i l’oficina (de forma col·legiada amb gerència econòmica i direcció):
o Vetllar per la cura dels membres de l’organització, en coordinació amb la gerència tècnica i direcció.
o Vetllar pel funcionament eficaç de l’estructura organitzativa, els protocols i la comunicació interna, la incorporació de persones a l’equip, el compliment del reglament de règim intern, compliment d’horaris, compliment d’objectius de l’equip, la convocatòria de les reunions de coordinació i reserva de sales.
o Coordinar l’elaboració i seguiment del pla estratègic, el pla de treball de l’entitat i de la memòria anual.
o Altres vinculats a la gestió tècnica i organitzativa general de l’entitat.
• Referent laboral de la tècnica de projectes en coordinació amb la gerència tècnica.
Idiomes
• Imprescindible nivell alt de català, castellà i anglès parlat i escrit.
Disponibilitat de vehicle propi
No
Millores i altres incentius laborals
Possibilitat de semi presencialitat
jornada de 38,5 hores
Horari a convenir
35 dies laborables de vacances
jornada de 38,5 hores
Horari a convenir
35 dies laborables de vacances
Salari
2.819,37 € bruts mensuals (12 pagues)
Off
Oferta en PDF